年始のご挨拶

皆様、明けましておめでとうございます。

福岡市、北九州市、関東（埼玉県川越市）そして、今年4月より東京池袋に事務所を構える相続・事業承継に強い提案型税理士法人のアイユーコンサルティングです。

今年の元日も晴れましたね（2年連続見事な快晴でしたが、今年は普通の晴れでした）！！
私にとっては４日間と短い正月休みですが、普段のんびりできない分、かなりゆるりと過ごしています。
皆様は、いいお正月休みを過ごしていますでしょうか？？

今年の年越しは、夕方から寝落ちしてしまい、起きたら夜１０時くらいでそこから朝４時ぐらいまで起きていました 。
年越しは博多ベイサイドで花火が上がるのですが、今年は家から見ることが出来ました。

起きるとお昼だったので、昨年同様、近くの神社である香椎宮（戦前の近代社格制度においては最高位の官幣大社に位置づけられ、現在も勅祭社として10年に一度天皇からの勅使の参向を受ける神社）に初詣をしてきました。

おみくじでは、昨年同様大吉を引き、また福みくじでもお酒をゲットすることが出来ました。

幸先がいいスタートになったと思います。

初詣後は寝正月となっていますが、12月の疲れをとるいい機会なので、のんびりと過ごしています。

昼に寝すぎて、夜な夜な「年始のご挨拶」を書いている状況です(笑)。

上記、２行は昨年と同様の文章ですが、今年も見事に同じ状況でした・・・。

休みの時の、ある一種のルーティンですね(笑)

さて、そろそろ仕事の話をしたいと思います。

昨年は関東事務所の開設、初の自社開催セミナーなど、新しいことに挑戦した年でした。そして、その挑戦は今年も続きます。今年４月には東京池袋に事務所を開設し、ビジネスパートナーである司法書士法人みつ葉グループと共に九州初の信託会社を設立する予定になっています。春以降は信託会社を中心に、全国で事業承継の提案を行っていく予定です

数字の話をすると、昨年は９名の人員増加をすることができ、相続・承継案件数２３５件（平成２９年実績）達成と、とても満足のいくものでした！！

組織的には権限委譲を進めた年で、マネージャー層以上には、かなり負担が増えた年だったと思いますが、皆よく周りを見て成長してくれたと思っています。本当に感謝しかありません。

入社２年目のスタッフもビックリするくらい成長してくれて、本当に頼りになる存在になってくれています。

新人には、先輩や上司をよく見て、まっすぐに成長してほしいと願っています。

私の今年の個人目標は「新たな挑戦」で、事務所の目標「組織の確立」です。

一昨年からの２年間、個人目標は「マネジメント能力の向上」で、事務所の目標は「組織力の強化」でした。

まだまだ組織としては未熟ですが、ある程度組織と呼べるものになってきたと思っています。

昨年は組織力の強化の２年目だったので、各事務所長に権限委譲を進め、必要な場合のみの登場でいいようにするということが少しずつは出来始めた年でした。今年はさらにそれを進めたいと考えています。各事務所長が権利・義務（事務所運営の権利・義務の90％は各事務所長が権限を持ち、責務を負っています）をきちんと認識し、適材適所で適切な事務所マネジメントを行う。そうすることで、私は新たな挑戦を行うことが出来る。新たな挑戦を行うことで、面白いやりがいのある仕事が出来る。そうすることで、人材が人財へと成長し、優秀な人財も揃うと考えています。

私の頭の中は下記のような感じです。

多少矛盾があるかも知れませんが、大枠ということで！！

ワンマン経営でなく組織である　→　新たな挑戦が出来る　→　魅力的な仕事が取れる　→　スタッフが人材から人財へ成長する　→　組織力の向上が出来る　→　今まで以上に優秀な人財が来るようになる　→　組織が今まで以上に強くなる　→　もっと新しい挑戦が出来るようになる　→　・・・etc

今年も、全拠点（福岡・北九州・関東・東京）において、今まで以上に良質なサービスを提供すべく、組織力を活かしクライアント満足度を高めていきます。

拠点が増え、組織力を高めることが出来るか否かは私のマネジメント能力次第ですが、大きなマネジメントは私、事務所のオペレーションは各事務所長とやるべきことを分けているので、きっと出来ます。頑張ります！！

弊社には私より優秀で有能な税理士・スタッフたちが多数在籍しています。

税理士数は10名を突破しました。

その者たちが、力を最大限に発揮できるような場を作ることが私の仕事だと考えています。

独立5年目、そして4月からは6年目を迎えます。

今年が本当の勝負の年です！！

毎年、勝負や正念場と言っていますが、東京進出は本当に勝負だと感じています。

東京に支店を出すということは、九州NO１でなく全国NO１を目指すためです。

年末のご挨拶では書けませんでしたが、今年から解禁ということで、弊社は日本一の事業承継が強い事務所を目指します！！

理念である『高付加価値サービスの創造・提供』を達成すべく、今年は組織力の更なる向上、個の能力が十二分に発揮できるような体制を構築していきます。

スタッフが充実し満足していなければ、クライアントを満足させることは出来ないと私は思っています。スタッフ全員が、働き甲斐があり、公私ともに充実した毎日を過ごすことが出来るような事務所づくりを目指していきます。

皆様、今年もどうぞ宜しくお願い致します。

統括　岩永　悠